创建文明城市是常抓不懈的百年大计

创建文明城市是常抓不懈的百年大计

创建全国文明城市既不是应时应景的“政绩工程”，也不是装潢门面的“面子工程”，而是提升城市品位，完善城市功能，改善生产生活环境，提高城市综合承载力的实绩工程，是关乎廊坊能否实现更好更快发展的基础工程，创建全国文明城市各项工作，需要我们常抓不懈。         创建文明城市是一项长期的历史任务。我市文明城市创建工作至今已有十几年时间，十多年来，全市广大干部群众上下一心，团结拼搏，埋头苦干，取得了一个又一个重大的阶段性成果，创建层次不断提升，城市面貌日新月异，广大人民群众享受到越来越多的创建成果。取得今天的成就，一个重要原因，是市委、市政府确立了正确的指导思想，那就是把创建文明城市工作，作为一项常态化工作，一步一个脚印地扎实推进，而不是为了“创城”而“创城”，为应付检查而“创城”。在创建过程中，既注重结果，更注重过程，把创建文明城市作为提高城市综合竞争力的过程，作为提高市民文明素质的过程，作为为人民群众办实事、办好事的过程，把创建过程看得比结果更为重要，用过程的高质量保障结果的高质量。“创城”工作需常抓不懈，是因为当前我市已进入科学发展的新时期，城市化进程不断加快，经济社会快速发展，对创建文明城市工作不断提出新的要求。我们必须用发展的眼光来看待创建全国文明城市工作，使之与经济社会发展的要求相适应，经济社会发展到什么程度，创建工作就要跟进到什么程度。“创城”工作需常抓不懈，还在于广大人民群众对于城市发展、社会建设、整个社会和谐程度的新期待、新要求不断提高。创建全国文明城市既然是以人为本的百姓工程，就要不断满足人民群众需求，按照人民的愿望来推动我们的工作。同时，创建文明城市的一个重要目标是要促进人的全面发展，提高人的思想道德和科学文化素质，提高人的文明素质，这不是一朝一夕能够完成的，需要我们付出长期艰苦的努力。因此，文明城市创建是一个永无止境的过程，即使有了阶段性的创建成果，创建工作还要持续不断地延续下去，这是我们创建全国文明城市工作的一个重要指导思想。         创建文明城市要不断确立更新更高的坐标。“创城”工作要开创新的工作局面，就要不断确立新的发展目标，积极开展向先进地区对标活动。近年来我市“创城”工作取得了令人瞩目的成就，应当说自己和自己比有了很大进步。但我们应当看到，廊坊是一座新兴城市，无论是城市的规划设计还是建设管理，与其他先进市还有不小的差距，我们既要善于纵比增强信心，还要善于横比查找差距。在城市建设上我们要有大视野、大思路、大气魄，要摒弃原来小城市大农村的思维方式，进一步树立现代意识、开放意识、竞争意识、效率意识，要敢于与现代化城市的发展目标接轨，用更高的标准来审视我们的城市建设，把廊坊的发展放在全省、全国乃至更大的坐标系中，建百年城市，创千秋大业。惟其如此，我们才不会在新一轮城市化浪潮中落伍，才会在环渤海区域竞争中有所作为。形势逼人，不进则退，开展先进对标活动，既要对标省内先进，又要对标国内先进；既要对标与自己发展条件和发展水平相近的先进，还要对标发展条件不如我们但发展水平超过我们的先进；既要对标经济发展的指标，又要对标社会发展指标，还要对标城市管理与发展水平。各地各部门都要在省内外同行业中找出标杆，查找差距和不足，明确进位争先的标准，努力赶超。通过开展对标活动，激发各级干部开拓创新、进位争先的精神。以永不满足、永不懈怠的精神状态，推进文明城市创建持续深入。         创建文明城市要形成长效机制。文明城市创建既不能一蹴而就，更不能一劳永逸。创建全国文明城市．有阶段性的工作要求，有量变到质变的飞跃过程，但是创建全国文明城市只有起点，没有终点，需要我们不断地探索和实践，用制度和机制的形式持续推进，使创建文明城市各项工作有章可循，有序推进，持之以恒，常抓常新。文明城市创建工作，是一个涉及方方面面的创建指标体系，各部门各单位在创建工作中都积累了很多有益的经验，这些经验和探索是一笔宝贵的精神财富和制度财富，对于我们更好推进实现“科学发展，进位争先，和谐安定，富民强市”的发展任务，具有借鉴和启示意义。我们要认真总结好创建工作中好的经验和好的做法，并对其进行提炼、引导和升华，用制度的形式把它固定下来，长期坚持下去，促进创建的科学化、制度化、常态化，这将会使我们的工作更加富有成效。要强化领导机制。健全领导机构，明确责任分工，制定操作方案，狠抓责任落实；要创新工作机制。坚持把创建工作成效纳入干部工作考核。建立创建文明城市的系列工作制度，形成“层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时必达标”的创建保障体系；要完善管理机制，围绕把测评方法转化为常态管理办法，把测评体系转化为制度体系，着力建型长效管理机制，让群众长期受益。   本报特约评论员